​「精神科の専門じゃないので、メンタルはちょっと…」
と言いたくなる気持ちは、わからなくはありません。
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ですが、それは医師の専門性にこだわり過ぎている、
ある種の誤解だと思います。
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専門的なスキルがあるに越したことはありませんが、
現場で本当に求められているのは、診断や治療ではなく、
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就業可否の判断と、状況に応じた “ふつうの相談のつなぎ方” です。
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時間外労働者面接を経験している産業医であれば、
誰にでも対応できる範囲のことなのです。
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現場が求めているのは、
「働き方」や「労務」の視点で関われる産業医です。
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専門を理由に一歩引くのではなく、
すべての産業医にこそ、メンタルに向き合ってほしいと感じています。
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