2026年9月12日、産業能率大学 広島学生会の学習会にて、
3時間の講義を担当しました。
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テーマは、
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「健康を軸とした人的資本経営の実現
～人と組織の力を引き出す健康マネジメント～」
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です。
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今回の講義では、
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・人的資本経営と健康マネジメント
・ラインマネジメントと仕組化
・セルフマネジメントと健康づくり
・心理的安全性と対話
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の4つを柱に構成しました。
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これまで個別に扱ってきた、
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仕組化 → セルフマネジメント → マインドフルネス → 心理的安全性・問活
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を、今回は3時間の講義として一つにつないだことも大きな特徴です。
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組織の健康課題を考えるとき、制度や仕組を整えるだけでも、
個人のセルフケアだけでも十分ではありません。
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「組織を整えるラインマネジメント」と「自分を整えるセルフマネジメント」
この両輪から、人と組織の力を引き出していくことをお伝えしました。
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後半は、ストレッチやマインドフルネス、問いを使った対話などのワークも実施。

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参加者同士の対話も自然に生まれ、仕組化からセルフマネジメント、さらに心理的安全性・問活まで、
一つの流れとしてつながる手応えを感じました。
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今後も、健康を人事・経営の言葉に翻訳し、組織を整える・自分を整える・関係性を整えるという視点から、
人と組織の力を引き出す研修・コンサルティングを実践していきます。
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